Wir begrü­ßen Sie bei uns!

Mana­gen Sie Pro­jek­te, die gera­de Ihr gan­zes Augen­merk erfor­dern? Dann sind Sie bei uns rich­tig, denn wir unter­stüt­zen Sie mit unse­ren viel­fäl­ti­gen Kom­pe­ten­zen, Fach­ex­per­ti­se und geeig­ne­ten Metho­den bei der Umsetzung.

Ste­ti­ger Wan­del, anhal­ten­de Her­aus­for­de­run­gen bis hin zu unvor­her­seh­ba­ren Ver­än­de­run­gen for­dern Ver­trau­en in sei­ne Part­ner, um Pro­jek­te erfolg­reich durch­füh­ren zu kön­nen. Für uns bedeu­tet dies authen­tisch und zuver­läs­sig sein. Wir lie­fern, was wir ver­spre­chen und Ihr Ziel bestimmt den Weg und unser Handeln.

Wir ver­bin­den neue Ideen und Inno­va­tio­nen mit bereits bewähr­tem Vor­ge­hen, um den fach­li­chen Bedarf wie auch den Men­schen mit all sei­nen Bedürf­nis­sen wahrzunehmen.

Sie blei­ben mit uns in Bewe­gung. Gemein­sam schaf­fen wir Raum für Gestaltung!

Las­sen Sie uns los­le­gen! Zukunft braucht Menschen!

Zukunft und Erfolg sind Mensch-lich!

Wir behal­ten den Kun­den und sei­nen Bedarf stets im Blick. Gemein­sam packen wir an und brin­gen die Pro­jek­te zum Erfolg.

Wir sind Pro­fis in dem, was wir tun und Men­schen in dem, wie wir handeln.

Hin­zu kom­men Qua­li­fi­ka­tio­nen in Pro­jekt­ma­nage­ment, Bera­tung, Coa­ching, Eva­lua­ti­on, Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se, Grup­pen­dy­na­mik, sys­te­mi­scher Bera­tung, Super­vi­si­on, Psy­cho­dia­gnos­tik, Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­li­täts­ma­nage­ment, Event­ma­nage­ment, Schau­spiel, Film- und Video­pro­duk­ti­on und Programmierung.

Unser Kern­team besteht aus Pro­fis der ver­schie­dens­ten Busi­ness-Wel­ten, die aber alle etwas gemein­sam haben: Loya­li­tät, Zuver­läs­sig­keit, ech­te Freu­de an Team­work und sozia­les Engagement

Wer steht hin­ter elast?

Gesicht und Motor des Unter­neh­mens ist Michaela Stroh.

„Ich ver­knüp­fe Men­schen mit­ein­an­der und  unter­stüt­ze Sie, ihre Zie­le zu errei­chen. Ich zie­he Fäden und trei­be Din­ge mit Mut und Ent­schlos­sen­heit  vor­an. Pro­jek­te, unab­hän­gig ihrer Kom­ple­xi­tät, rea­li­sie­re ich mit Begeis­te­rung in Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Kun­den. Im Team mit mei­nen Kol­le­gen arbei­ten wir Hand in Hand an den unter­schied­li­chen Aufgaben.“

Wir erar­bei­ten ganz­heit­li­che, pas­sen­de Lösun­gen für Ihr Unter­neh­men. Dort, wo Sie an Gren­zen Ihrer Pro­jekt­ar­beit sto­ßen, sind wir die Ver­län­ge­rung des Hebels. Wir beglei­ten Ihre unter­neh­me­ri­schen Pro­jek­te von der ers­ten Idee, über die Kon­zep­ti­on und Durch­füh­rung bis zur Nach­be­rei­tung. Agil, nach­hal­tig und kon­se­quent! Dabei liegt unser Fokus stets auf Ihrem wirt­schaft­li­chen Erfolg.

Wie gehen wir vor?

Wir ana­ly­sie­ren vor­han­de­nes Poten­zi­al, ent­wi­ckeln dar­aus tref­fen­de Stra­te­gien für Ihr Pro­jekt und lei­ten Maß­nah­men zur Umset­zung ab. Zeit­nah und regel­mä­ßig stim­men wir uns mit Ihnen ab, um nöti­gen­falls auch noch auf der Ziel­ge­ra­den nach zu jus­tie­ren. Ihr Feed­back sehen wir als Rück­kopp­lung, um kon­ti­nu­ier­lich die Qua­li­tät der Maß­nah­men auf höchs­tem Niveau sicherzustellen.

Die Säu­len unse­rer Arbeit:
Lei­den­schaft und Qua­li­tät, Begeis­te­rung und Ganzheitlichkeit

Lei­den­schaft­lich leben wir jedes Pro­jekt und hal­ten die Din­ge am Lau­fen, indem wir ver­net­zen und ver­zah­nen. Vor­aus­schau­end begeg­nen wir jeder Her­aus­for­de­rung und han­deln lösungsorientiert.

Um Qua­li­tät zu sichern und zu stei­gern, ver­bes­sern wir kon­ti­nu­ier­lich unse­re Kon­zep­te sowie deren Umset­zung. Dabei behal­ten wir die Pro­zess­ebe­ne genau­so im Auge wie die Men­schen dahinter.

Wir sind begeis­te­rungs­fä­hig und begeis­tern mit unse­rem Tun! Unser Han­deln dient stets dem Erfolg des Ein­zel­nen mit Blick auf das Errei­chen der Projektziele.

Ganz­heit­li­ches Vor­ge­hen bedeu­tet für uns, alle Tei­le eines Pro­jek­tes umfas­send zu betrach­ten und, wenn nötig auch mal die Per­spek­ti­ve zu wech­seln, um die best­mög­li­che Lösung zu finden.

Wir geben Ihnen nicht vor, was Sie tun sol­len, wir erar­bei­ten gemein­sam, was zu tun ist.

Geben Sie Erfolg Raum!

Nach­fol­gend ein Aus­schnitt aus unse­rem Portfolio!

Wir unter­stüt­zen Sie bei Pro­jek­ten in der Personal‑, Orga­ni­sa­ti­ons- und/oder Stra­te­gie­ent­wick­lung, deren Gren­zen unter­ein­an­der oft­mals flie­ßend sind.

Jedes Pro­jekt bie­tet aus­ge­rich­tet an sei­nen Zie­len ver­schie­de­ne Umset­zungs­mög­lich­kei­ten. Je nach Ort und Zeit gilt es, die­se zu fin­den und zu erar­bei­ten. Dabei bevor­zu­gen wir ein agi­les Vor­ge­hen und Manage­ment, um fle­xi­bel und ziel­ori­en­tiert bei unge­plan­ten Ent­wick­lun­gen, spon­ta­nen Ände­run­gen und sich erge­ben­den Her­aus­for­de­run­gen zu handeln.

Wir packen zu und ste­hen Ihnen mit unse­ren Dienst­leis­tun­gen zur Seite.

Trai­ning

In unse­rer Trai­ner­tä­tig­keit sehen wir uns als part­ner­schaft­li­cher Lern­be­glei­ter. Wir arbei­ten mit bewähr­ten, aber auch mit inno­va­ti­ven und zeit­ge­mä­ßen Methoden.

Wir füh­ren Trai­nings zu fol­gen­den The­men durch

• Akqui­si­ti­on
• Füh­rung und Management
• Inter­kul­tu­rel­le Kommunikation
• Kon­flikt­stra­te­gien
• Kom­mu­ni­ka­ti­on und Gesprächstechniken
• Kun­den­bin­dung
• Mar­ke­ting
• Mode­ra­ti­on
• Neu­kun­den­ge­win­nung
• Prä­sen­ta­ti­on
• Rhe­to­rik
• Ser­vice und Vertrieb
• Tele­fon­trai­ning
• Train-the-Trai­ner

Coa­ching

Wir beglei­ten Sie dabei, Ihre fach­li­chen Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern, per­sön­li­che Kom­pe­ten­zen zu ent­wi­ckeln und alle zur Ver­fü­gung ste­hen­den Res­sour­cen gewinn­brin­gend zu nutzen.

Wir bie­ten Coa­ching für

• Arbeits­tech­nik, ‑pla­nung und ‑orga­ni­sa­ti­on
• Füh­rungs­kräf­te
• Mit­ar­bei­ter
• Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung
• Pro­jekt­coa­ching
• Selbst­ma­nage­ment
• Stress­ma­nage­ment
• Umgang mit per­sön­li­chen Ressourcen
• Ver­trieb

Bera­tung und Entwicklung

In Bera­tungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­ten ist es für uns von ent­schei­den­der Bedeu­tung, die Gege­ben­hei­ten im Unter­neh­men ganz­heit­lich zu erfas­sen, die gestell­ten Anfor­de­run­gen abzu­glei­chen sowie mit neu­en Ideen und Inno­va­tio­nen zu ver­knüp­fen. Beson­de­ren Wert legen wir auf Anwen­der­freund­lich­keit und Über­sicht­lich­keit und ori­en­tie­ren uns dabei an den jewei­li­gen Unter­neh­mens­wer­ten und der Unternehmenskultur.

Die­ses Vor­ge­hen ver­fol­gen wir in Pro­jek­ten der fol­gen­den Themenfelder

• Aus- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me für Fach- und Führungskräfte
• Eva­lu­ie­rungs­sys­te­me
• Event­ma­nage­ment
• Feed­back­sys­te­me
• Mar­ke­ting – online und offline
• Per­so­nal­aus­wahl­ver­fah­ren und Potenzialanalysen
• Pro­jekt­ma­nage­ment
• Pro­zess­ma­nage­ment
• Qua­li­täts­ma­nage­ment
• Talent­ma­nage­ment
• Über­set­zun­gen
• Zer­ti­fi­zie­rungs­pro­zes­se und ‑pro­gram­me